Quién está detrás de CM Global Consulting
Nuestro trabajo se fundamenta en la comprensión del comportamiento humano, integrando psicología, coaching y neurociencia aplicada para intervenir la forma en que las personas interpretan su realidad, toman decisiones y actúan en la práctica.
CO-Founder & CEO
Catherine Marroquin
Catherine está al frente de la dirección estratégica de CM Global, orientando el trabajo hacia la alineación entre talento, estructura y resultados en las organizaciones.
Cuenta con una trayectoria en gestión de talento humano y desarrollo organizacional, complementada con formación en Salud y Seguridad en el Trabajo y estudios en dirección estratégica. Su experiencia le permite intervenir procesos de selección, estructuración organizacional y gestión del cambio con una mirada que trasciende lo operativo.
Su enfoque se centra en entender cómo las decisiones dentro de una organización impactan su dinámica y sus resultados, llevando los procesos a una ejecución más clara, coherente y sostenible.
CO-Founder & COO
Alexander Vega
Alexander aporta al desarrollo de CM Global desde su experiencia en talento y empleabilidad, conectando el trabajo individual con resultados concretos en el entorno profesional.
Cuenta con una trayectoria en desarrollo de talento y empleabilidad, con formación en Psicología y especialización en Gerencia de Recursos Humanos. Su experiencia le ha permitido acompañar procesos orientados a la toma de decisiones de carrera y posicionamiento en el mercado laboral.
Su enfoque integra psicología, coaching y neurociencia aplicada para trabajar sobre la forma en que las personas interpretan su realidad, toman decisiones y proyectan su desarrollo profesional con mayor claridad y dirección.
Un equipo que integra distintas miradas
Un equipo interdisciplinario permite abordar cada proceso desde distintas perspectivas del comportamiento humano y el desarrollo organizacional, integrando conocimiento especializado según lo que cada situación requiere.
Psicólogos clinicos y especialistas en neurociencia
Profesionales enfocados en comprender cómo las personas piensan, toman decisiones y se relacionan dentro de la organización.
Coaches y especialistas en desarrollo
Perfiles orientados a procesos de cambio, liderazgo y desarrollo individual aplicados a situaciones reales.
Profesionales en desarrollo de talento y estructura organizacional
Especialistas en cultura, gestión del talento, estructuración de equipos, diseño de procesos, SST, manuales de funciones y análisis de operación.
Estrategas profesionales en negocio
Perfiles enfocados en planeación estratégica, toma de decisiones y alineación entre la estrategia y la operación.
Abogados y especialistas en derecho laboral
Profesionales que aportan criterio en normatividad, relaciones laborales y gestión de situaciones críticas dentro de la organización.